Importancia del Salario Emocional
en las Organizaciones
Conozca cómo el salario emocional impacta en la motivación, productividad, compromiso y retención del talento en las empresas.
Coach Empresarial 4.0
Especialistas en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
12 de febrero de 2026
9:30 a.m. a 3:30 p.m.
En línea en vivo
Objetivo del Curso
Analizar la importancia del salario emocional como herramienta estratégica en las organizaciones, identificando prácticas, beneficios y acciones que permitan fortalecer el compromiso, bienestar y desempeño de los colaboradores.
Temario
- Concepto y alcance del salario emocional
- Diferencias entre salario económico y emocional
- Factores que influyen en la motivación laboral
- Clima organizacional y bienestar
- Estrategias de salario emocional
- Retención y compromiso del talento
- Casos prácticos
- Recomendaciones para su implementación